심리학은 행동에 대한 연구입니다. 행동은 심리 테스트뿐만 아니라 관찰을 통해 평가 될 수 있습니다. 테스트 결과는 개인의 특성 또는 특성을 샘플링합니다. 따라서 미래의 행동을 예측하는 데 도움이 될 수 있습니다. 일부 심리 테스트는 정신 증상을 발견 할 수도 있습니다. 결과는 정신과 적 상태의 존재를 암시 할 수 있지만, 정신 건강 진단에 관한 결정적인 결론은 테스트 결과만으로는 이루어질 수 없습니다.
지능 테스트
지능 테스트는 개인의 전반적인 지적 기능 수준을 측정하는 데 사용됩니다. 정신과 의사 Robert J. Gregory는 자신의 저서 "심리 검사"에서 다양한 지능의 정의에도 불구하고 경험에서 배우고 주변 환경에 적응할 수있는 능력을 포함한다는 데 동의하는 경향이 있다고 말합니다. Stanford-Binet Intelligence Scales는 널리 사용되는 지능 테스트입니다. 2 세부터 성인 후반까지 관리 할 수 있으며 추론, 시각적 공간 처리, 지식 및 작업 기억을 평가합니다. 일반적으로 사용되는 다른 지능 검사로는 Wichsler Intelligence Scale for Children-III (WISC-III) 및 Cognitive Assessment System (CAS)이 있습니다.
성격 테스트
성격 테스트는 개인의 특성과 행동을 평가하는 데 사용되는 자체보고 인벤토리입니다. 가장 널리 사용되는 성격 목록은 Minnesota Multiphasic Personality Inventory입니다. MMPI-2는 567 개의 정답으로 구성되며 완료하는 데 1 시간 이상이 걸립니다. 건강 문제, 관계 문제, 약물 남용, 자존감, 불안, 우울증, 조증 증상, 망상 및 환각과 같은 다양한 주제를 다룹니다. MMPI-2-RF는 338 개의 질문이있는 짧은 버전입니다. MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)는 심리 기능의 네 가지 영역을 기반으로 사람들을 성격 유형으로 분류하는 데 사용되는 또 다른 일반적인 테스트입니다.
프로젝션 테스트
투영 테스트는 정신 분석 이론에 근거합니다. 그것은 자신의 욕구, 요구, 동기 및 본능이 무의식적 구조라는 신념에 근거합니다. 내면의 생각을 밝히기 위해 개인은 모호한 자극을 받고 자신이 보는 것을 설명하도록 요청받습니다. 예를 들어, 로르 샤흐 테스트에 사용 된 모호한 자극은 10 개의 대칭 잉크 블랏입니다. 주제별 승인 테스트 (TAT)는 일반적으로 사용되는 또 다른 투영 테스트입니다. 이 테스트에서 해석되는 것은 주관적인 경향이 있습니다. 따라서 해석은 일반적으로 시험관마다 다릅니다.
관심 인벤토리
학생들이 직업 선호도를 파악하고 진로를 결정할 수 있도록지도 카운슬러를 통해 고등학생 및 대학생들에게 관심 목록이 제공됩니다. 가장 널리 사용되는이자 재고 중 하나는 강력한이자 재고 (SII)입니다. SII는 학생들에게 특정 학교 과목, 레크리에이션 활동 및 업무 유형을 좋아하는지 싫어하는지 묻습니다. 또한 성격 유형을 평가하여 6 가지 작업 환경 중 자신에게 가장 적합한 환경을 결정합니다. 6 가지 직업 유형은 현실적, 조사 적, 예술적, 사회적, 진취적, 전통적입니다.
